«Платить ипотеку будет нечем»: в челябинских поликлиниках началась чехарда с зарплатами

Сегодня-завтра челябинские медработники получат зарплаты за март. Многие из них надеются на прибавку, обещанную губернатором в связи с пандемией коронавируса, ведь сейчас им приходится рисковать здоровьем, оказывая помощь заболевшим и контактным по COVID-19. Но, как выяснил 74.RU, на прибавку за прошедший месяц могут рассчитывать не так много медиков, да и суммы не слишком мотивирующие. А в апреле многие и вовсе готовятся затянуть пояса. Подробности — в нашем материале.

Красивые обещания, да и только

Что же получилось на деле?

Во-первых, круг работников здравоохранения, которые могут претендовать на повышение, оказался слишком узким — только те сотрудники, которые непосредственно контактировали с пациентами с коронавирусом и контактными по COVID-19. По словам губернатора, но уже несколькими днями позже после первого заявления, в марте таких в Челябинской области было всего 596.

По факту в основном это сотрудники инфекционных стационаров, а вот поликлиническое звено практически осталось без доплат. По словам работников челябинских поликлиник, в них сформированы так называемые «грязные» бригады, которые выезжают к пациентам с новой инфекцией, на каждое учреждение таких — одна-три, то есть где-то это два человека, где-то чуть больше, и на доплаты могут рассчитывать только специалисты этих бригад.

А теперь самое интересное. В приказе, который на прошлой неделе получили челябинские поликлиники, прописано, что расчёт осуществляется не за месяц, а за фактически отработанное время — «время, затраченное сотрудником из норм текущего месяца для оказания помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, а также лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией».

В стационарах расчёт будет проводиться за фактически отработанные смены с такими пациентами, в поликлиниках — за каждый выход к такому пациенту, для скорой помощи — за выезд к пациенту с заболеванием или подозрением на него. То есть потратил полчаса на пациента — только за эти полчаса и будет назначена доплата, а не за полный месяц.

Естественно, расчёты уже есть.

— Оплата варьируется: у врачей нашей поликлиники доплаты составили от 2 тысяч до 14 тысяч рублей, у медсестёр — от 600 рублей до 6,5 тысячи, сумма доплаты зависит от количества посещений, — рассказали 74.RU в руководстве одной из взрослых поликлиник, обслуживающих огромный район.

— У нас врач неотложки, которая за месяц обслужила несколько десятков вызовов к контактным по коронавирусу, получит меньше двух тысяч, — рассказали в другой поликлинике. — За каждый выход — около 30 рублей.

В службе скорой помощи такая же система: водитель за каждый вызов к пациенту с коронавирусом получит доплату в размере около 50 рублей, у врачей суммы чуть больше.

Терапевтам добавили хлопот, но не денег

Но, несмотря на это, сотрудников некоторых поликлиник уже предупредили о снижении зарплаты в апреле.

— С меня в следующем месяце снимают все надбавки, так как пациентов на приёме стало меньше, — рассказала 74.RU врач-гинеколог. — Уже есть расчёты, я недополучу около 20 тысяч рублей. Чем теперь платить ипотеку, я не знаю. Очень обидно, ведь кто-то сейчас сидит дома и по поручению президента получает полную зарплату, а мы продолжаем работать и тоже рискуем подхватить инфекцию, но в итоге серьёзно теряем в деньгах.

— Наша поликлиника в апреле недополучит несколько миллионов даже с учётом того, что диспансеризацию вернули в тариф, — объяснил главврач другой поликлиники. — Расчёты уже есть. Выплатить зарплату сотрудникам в полном объёме при таких условиях не получится.

Что о зарплатах врачей думают чиновники?

Что касается остальных сотрудников больниц и поликлиник, то их зарплаты сейчас отданы на откуп главврачам, у которых лишней копейки, как мы помним, нет. В безвыходных ситуациях сотрудников предлагают переводить в учреждения, где помощь медиков нужнее.

— Разработка возможных дополнительных мер по премированию или стимулирующим выплатам находится в компетенции руководителей медицинских организаций, — отметили в Минздраве. — В нашей системе, тем более с нехваткой медицинских кадров, всегда необходимы рабочие руки в амбулаторно-поликлинической службе, кол-центрах, наблюдении за диспансерной группой больных и так далее. Если на одни службы нагрузка уменьшилась, то на другие увеличилась в разы. И здесь главным врачам необходимо принять решение, на какую службу и в какое медицинское учреждение можно перевести персонал на время и без потери рабочего места. Как это происходит: у работодателя пишется заявление на трудоустройство на замещение должности; медицинские учреждения могут договориться между собой по обмену кадрами на время, что также возможно закрепить отдельным документом; можно перейти в своём же медучреждении в другое подразделение. Подход руководителя должен быть индивидуальный, каждый руководитель решает сам, какую форму работы выбирать в своем подразделении. В простой на данный момент может попасть персонал, который не задействован в оказании медицинской помощи (возможно, это технические службы) и не сможет перейти на работу в другие учреждения на время.

Остаётся надеяться, что обещанные президентом федеральные доплаты медработникам по 80 тысяч, 50 тысяч и 25 тысяч рублей за работу с коронавирусом не будут пилить на части, а финансирование поликлиник вернут к прежним объёмам, чтобы остальные врачи хотя бы не потеряли в зарплате.

На прошлой неделе стало известно, что власти планируют потратить 233 миллиона рублей на повышение зарплат медикам.

Всё о коронавирусе и его последствиях — в материалах 74.RU и нашей хронике, которая постоянно обновляется.