На Миасском машиностроительном заводе в соответствии с положением «О порядке проведения аттестации на соответствие занимаемой должности работников ОАО «ММЗ», продолжается ежегодная проверка квалификации работников всех подразделений, сообщает пресс-служба предприятия.
В январе, несмотря на высокую загрузку подразделения, аттестацию прошел цех №26. А с 27 марта по 1 апреля аттестованы сотрудники отделов №80 и 81 по функции управления «ремонт и обслуживание энергетического оборудования» и службы 45 по функциям управления «линейное управление», «ремонт и обслуживание энергетического оборудования» и «технико-экономическое планирование».
Аттестационная комиссия, в состав которой вошли руководители вышеуказанных подразделений, представители кадровой службы и председатель профсоюзного комитета ММЗ, провела проверку в формате диалога-собеседования. Именно такой способ оценки работников члены комиссии считают наиболее удобным и объективным. На основании беседы с каждым сотрудником комиссия собрала всю необходимую информацию и оценила должностную компетентность аттестуемых, владение практическими навыками работы, а также соблюдение трудовой, технологической и производственной дисциплины. В целом удалось получить своеобразный кадровый «срез» вышеперечисленных подразделений ММЗ на данном этапе проверки.
На основании аттестационных мероприятий все работники, прошедшие проверку, признаны «соответствующими занимаемым должностям». Комиссия выдала также перечень рекомендаций по улучшению деятельности аттестуемых работников. Например, направление на курсы повышения квалификации. Окончательные и более подробные результаты прошедшей аттестации будут зафиксированы в приказе гендиректора предприятия.
Следующая «волна» аттестации сотрудников предприятия коснется конструкторского отдела Миасского машзавода.