Изменились правила выплаты больничных и декретных. Когда и как их будут получать челябинцы

Теперь работающие получают соцвыплаты не от работодателя, а напрямую из бюджета — из Фонда социального страхования (ФСС). С 2021 года такой порядок распространили на все регионы. Считается, что это позволит работникам получать деньги своевременно и в полном объеме, независимо от финансового положения работодателя.

Напрямую работникам предприятий и организаций будут оплачивать:

• больничный — пособие по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием);

• пособие по беременности и родам;

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

• единовременное пособие при рождении ребенка;

• ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

• дополнительный отпуск (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) застрахованному человеку, пострадавшему на производстве.

При этом пособие за первые три дня временной нетрудоспособности, как и прежде, будет выплачивать работодатель за счет собственных средств.

Нет, сотрудник по-прежнему приносит документы и заявление на выплату пособия своему работодателю и указывает реквизиты для перечисления средств. Компания или предприятие в течение 5 календарных дней направляет сведения — срок работы, расчетный период, средний заработок и так далее — в Фонд социального страхования.

В Фонде все рассчитают и перечислят пособие на счет работника. Сроки зависят лишь от пунктуальности работодателя — важно, чтобы он вовремя и полностью передавал в Фонд необходимые сведения.

— Деньги перечисляются на расчетный счет в банке, на карту «Мир» или почтовым переводом, — объяснила представитель регионального отделения Фонда социального страхования Татьяна Бакунина. — Наличных расчетов в Фонде не существует.

Работник сам выбирает способ получения пособия: на счет в любом банке или почтовым переводом. Если человек указал номер своей карты «Мир», то фонд перечислит пособие напрямую на карту.

Получателю придет СМС-уведомление с указанием самой выплаты и ее суммы.

Нет. Всё, что положено, работнику насчитают. Поменялся лишь механизм перечислений — без посредника в лице работодателя.

В течение 10 календарных дней со дня получения документов от работодателя Фонд соцстраха перечислит:

• пособие по временной нетрудоспособности;

• пособие по беременности и родам;

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медорганизациях в ранние сроки беременности;

• единовременное пособие при рождении ребенка;

• первоначальную выплату назначенного ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
  

Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком проводится с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие. Например, с 1 по 15 марта перечислят пособие за февраль.

В этом случае вам придется самостоятельно нести бумаги в Фонд социального страхования. Это листок нетрудоспособности и документы, подтверждающие доход и стаж: справка, трудовая книжка, договор. Если чего-то на руках нет, позвоните в Фонд, там подскажут, что делать.

Обращение, вопрос или жалобу в Фонд социального страхования можно направить через «Личный кабинет». Но сначала изучите информацию о расчётах и выплатах в «Личном кабинете получателей услуг фонда».

Войти в «Личный кабинет» можно с теми же логином и паролем, что используются для портала «Госуслуги».

Из пособия по временной нетрудоспособности удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ), а также иные суммы на основании оригиналов исполнительных документов. Например, с этой суммы могут удержать алименты. В «Личном кабинете» гражданина отражается начисленное пособие, а на карту поступает сумма за минусом удержанного НДФЛ и алиментов.

Узнать статус выплаты можно в «Личном кабинете», на сайте или по многоканальному телефону горячей линии по вопросам прямых выплат: 8 (351) 214-20-40.