В следующем году россиян ждет экзамен на профпригодность — пока что его позиционируют как добровольный. Эксперты утверждают, что это позволит любому соискателю, даже не гражданину РФ, подтвердить квалификацию и быть конкурентным на рынке труда.
Служба исследований Зарплата.ру провела опрос среди 1004 челябинцев, чтобы выяснить, готовы ли они к оценке профессиональных компетенций.
Если такая практика будет введена, 71% жителей региона будут стремиться подтвердить свою квалификацию. Еще 29% ответили, что им все равно, и что у них нет мотивации идти на экзамен. При этом больше всего равнодушных к нововведению оказалось в сфере высшего менеджмента: 39% респондентов из этой сферы не стремятся подтверждать свои профессиональные навыки.
«По нашим оценкам, работодатели заинтересованы в оценке квалификации сотрудников, это позволит повысить эффективность труда, и соответственно бизнеса. Для работников же это возможность повысить свою конкурентоспособность на рынке труда» — комментирует Ольга Павлюченко, руководитель пресс-службы Зарплата.ру
Пройти проверку на профпригодность по собственному желанию намерены 35%, еще 51% – если того потребует работодатель. А вот 13% ответили, что вообще не хотят проходить экзамен. Большинство опрошенных челябинцев (84%) согласны участвовать в проверке при условии, что работодатель возьмет затраты на себя. Оплатить все самостоятельно готовы 12%.
При этом 75% жителей Челябинска чувствуют уверенность в своих профессиональных умениях, и только у 25% опрошенных мысль о необходимости подтверждать квалификацию вызывает дискомфорт. Самыми уверенными в своих навыках (88%) оказались работники транспортной сферы. Что интересно, среди работников медицины таких 79%.
В опросе, который проводился с 10 по 17 октября 2016 г., приняли участие 1004 пользователя Зарплата.ру в Челябинске.