Министр Садырин о «самой сложной задаче предстоящего учебного года»

Отраслевая оплата труда, на которую Челябинская область перейдет совсем скоро, определяет размер заработной платы с учетом качества работы специалиста. Какие же критерии существуют, чтобы определить это самое качество и что должен сделать педагог, чтобы ему заплатили больше?

Министр образования и науки Челябинской области Владимир Садырин признается, что выработать эти критерии сложно.

«За что могут простимулировать учителя? Есть ряд очень четких и прозрачных показателей. Если ваш ученик победил в районной олимпиаде, вы получаете на 20% больше в этот учебный год. Если на следующий год он не победил, эта надбавка снимается. За победу ученика в областной олимпиаде учитель будет получать на 40% больше весь год, за победу в мировой олимпиаде – на 100% больше. Еще будут учитываться результаты ЕГЭ».

Конечно, это не все критерии оценки качества. Определенная свобода в распределении суммы дается самим педколлективам. В учительской среде уже ходят слухи, что новая система оплаты труда может испортить отношения внутри коллектива.

«Советская «уравниловка» настолько прочно сидит в мозгах, что можно говорить о чем угодно, объяснять что угодно, а все равно будет вопрос, почему Марья Ивановна получает на 1000 рублей больше», – говорит Владимир Садырин. Кстати, по мнению министра, новая система оплаты труда – «самая сложная задача предстоящего учебного года».