Желание карьерного роста мотивирует каждого третьего челябинца искать новую работу

Служба исследований Зарплата.ру опросила 1277 челябинцев: что может побудить их сменить работу? Чаще всего челябинцы с помощью новой работы хотят повысить доход (53%), достичь карьерного роста (31%) и попробовать себя в новой сфере (22%). Обстоятельства вынудили искать работу 22% опрошенных: 13% попали под сокращение, а 9% переехали в Челябинск, в связи с чем ищут работу. Личные отношения менее всего влияют на решение челябинцев сменить работу: только 8% не устраивают отношения с коллегами, а 7% не могут найти общий язык с руководителем. Из свободных ответов кандидатов о причинах поиска работы: «низкая загруженность», «задерживают зарплату», «медленный интернет». Как же челябинцы используют сайты по поиску работы? 40% из них просматривают вакансии и рассылают резюме и дома, и на работе, 3% исключительно в рабочее время. 57% опрошенных челябинцев делают это только из дома.